32岁确诊女子此前半个月仅休1天,这就是成年人的无奈吗?
据了解，这名女子年龄32岁 ，她于2021年1月4日进行了核酸检测 。而在她前去核酸检测的前半个月里 ，她仅仅休息了一天，其他时间都为了工作而在路上奔波和忙碌 。成年人的世界里没有容易二字据了解 ，这名女子是当地一家化妆品贸易公司的员工 ，负责化妆品的推广和销售的工作。
打工人真的太艰难了，比如河北的这位32岁的女子，在新冠病毒确诊之前 ，都还在为了生计四处奔波 ，她从事的是化妆品销售行业，在这半个月内她辗转到过三个城市 ，半个月内仅仅休息了一天 ，每天不是在去上班的路上，就是在去前往下一个城市的火车上 ，可想而知 ，其中的艰难吧 。
本视频仅用于经验交流，不作为临床指导用药 ，患者自行购药或者治疗任何意外 ，与视频作者无关，特此声明 。
成年人的崩溃往就是瞬间 ，但这瞬间包含了酸甜苦辣 ，它仅仅可能息因为一件小事就足以压死我们，往往让人崩溃的是轻如鸿毛的事情。成年与未成年的区别就是在于成年爱上了深夜，把冷静留给了白天。成年人的崩溃在于生活的一地鸡毛和柴米油盐酱醋茶的琐碎日常 。
公司规定98天产假但只给休75天可以吗
〖壹〗、公司不批80天的产假奖励假不少单位告知员工根据单位规章制度只能给予98天法定产假 ，80天奖励假可以不给 。但根据广东省劳动保护特别规定：女职工生育享受法定的98天产假之外 ，还可以享受奖励假。
〖贰〗 、公司只给98天产假是合法的 。在我国，根据《女职工劳动保护特别规定》 ，女职工生育一般享受98天的产假 。这是国家层面的法定规定 ，因此，如果公司给予女职工98天的产假 ，是符合法律规定的。然而 ，也需要注意，一些地区可能会根据自身实际情况 ，在国家规定的基础上对产假天数进行适当延长 。
〖叁〗 、四川、福建等地事业单位的产假 ，就在158天到180天之间 。全国也有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东 、甘肃 、黑龙江、海南及河南产假接近半 ，西藏甚至可休1年。
〖肆〗、产假公司只给90天不合法 ，责令整改，严重的会罚款 。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，知其中产前可以休假15天；难产的 ，增加产假15天；生育多胞胎的 ，每多生育1个婴儿，增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的 ，享受15天产假；怀孕满4个月流产的 ，享受42天产假。
〖伍〗 、产假公司只给90天不合法 。按规定，女职工生育享受98天产假 ，其中产前可以休假15天；难产的 ，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿 ，增加产假15天 。女职工怀孕未满4个月流产的 ，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
谁可以给我解释一下24天8小时大小周的意思,元旦3天算不算在24天内?
元旦3天不计入这24天的应出勤工作日 ，核心原因是元旦属于法定节假日 ，且你的24天是约定的工作出勤天数（大小周8小时工作制下的出勤核算）。
大周 指的是日历上是偶（双）数为周末可以休息2天，而奇（单）数为周末就只有1天的休息时间称为 小周.大小周，即为现今国内公司一种奇怪的休息方式 。
大小周24指的是企业工作制度中的班次规定 ，通常是指大周和小周各1两小时工作制 ，在大周中工作6天休息1天，在小周中工作5天休息2天 ，一共24天轮换一次 。以下是关于大小周24的详细解释：制度内容 大周：员工需要连续工作6天 ，然后休息1天。在这6天里，每天工作1两小时 。
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